{"id":1185,"date":"2023-03-15T22:43:29","date_gmt":"2023-03-15T22:43:29","guid":{"rendered":"https:\/\/engeviz.com.br\/?page_id=1185"},"modified":"2023-04-02T15:32:46","modified_gmt":"2023-04-02T15:32:46","slug":"servico","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/engeviz.com.br\/?page_id=1185","title":{"rendered":"Servi\u00e7o"},"content":{"rendered":"\t\t
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SERVI\u00c7OS<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do Trabalho - SST<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Envio e gest\u00e3o dos eventos de Seguran\u00e7a e Sa\u00fado do Trabalho (SST) no eSocial:<\/strong> eventos S-2210, S-2220 e S-2240 atrav\u00e9s do fornecimento das informa\u00e7\u00f5es pela empresa contratante ou pela elabora\u00e7\u00e3o dos documentos apresentados.<\/p>

    • ESocial: Evento S-2210 – CAT<\/span> (Comunica\u00e7\u00e3o de Acidente do Trabalho)<\/strong><\/li><\/ul>

      Deve ser emitido somente se ocorrer acidente de trabalho ou de trajeto. \u00c9 obrigat\u00f3ria a apresenta\u00e7\u00e3o do atestado\/declara\u00e7\u00e3o do m\u00e9dico que atendeu o acidentado (esse evento n\u00e3o pode ser gerado sem essa informa\u00e7\u00e3o).<\/p><\/li>

      • Esocial: Evento S-2220 –<\/span>\u00a0Monitoramento de Sa\u00fade do Trabalhador<\/strong><\/span>\u00a0<\/strong><\/li><\/ul>

        Os ASO e exames complementares devem ser enviados\u00e0 ENGEVIZ no m\u00e1ximoat\u00e9 o \u00faltimo dia do m\u00eas da realiza\u00e7\u00e3o para que possamos respeitar as regras do eSocial conforme abaixo:
        a)<\/strong> Enviar ASO e exames complementares em arquivo digital ou o checklist devidamente preenchido e assinado pelo respons\u00e1vel da empresa.
        <\/span>b)<\/strong> Prazo de envio desse evento se encerra at\u00e9 o dia 15 (quinze) do m\u00eas subsequente ao da realiza\u00e7\u00e3o do correspondente exame.
        <\/span>c)<\/strong> Essa regra n\u00e3o altera o prazo legal para a realiza\u00e7\u00e3o dos exames, que deve seguir oprevisto na legisla\u00e7\u00e3o, sendo que somente o registro da informa\u00e7\u00e3o no eSocial \u00e9 permitido at\u00e9 o dia 15 (quinze) do m\u00eas subsequente.<\/span><\/p><\/li>

        • Esocial: Evento S-2240 – Monitoramento das Condi\u00e7\u00f5es Ambientais<\/span><\/li><\/ul>

          Para gera\u00e7\u00e3o desse evento \u00e9 necess\u00e1rio o fornecimento do LTCAT em arquivo eletr\u00f4nico ou demonstra\u00e7\u00f5es ambientais equivalentes que atendam ao disposto na legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel ao tema: Decreto 3.048\/1999 e Instru\u00e7\u00e3o Normativa PRES\/INSS N\u00ba 128, de 28 de mar\u00e7o de 2022.
          a)<\/strong> Deve ser enviada carga inicial desse evento para todos os trabalhadores com v\u00ednculo de trabalho com a empresa.
          b)<\/strong> Casa haja mudan\u00e7a no ambiente de trabalho, essas altera\u00e7\u00f5es devem ser informadas, conforme preconizado pela Instru\u00e7\u00e3o Normativa 128\/2022.
          c)<\/strong> A aus\u00eancia de exposi\u00e7\u00e3o a riscos tamb\u00e9m deve ser enviada ao eSocial.<\/p>

          Gest\u00e3o de toda documenta\u00e7\u00e3o de SST da empresa:<\/span><\/strong>\u00a0<\/span>elabora\u00e7\u00e3o e emiss\u00e3o de documentos pendentes e\u00a0<\/span>an\u00e1lise<\/span>\u00a0de conformidades<\/span>\u00a0de<\/span>\u00a0documentos existentes<\/span>:<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p><\/li>

        • Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR:<\/span> Programa de cunho prevencionista onde a empresa documenta o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), registra o Invent\u00e1rio de Riscos e o Plano de A\u00e7\u00e3o com as medidas de preven\u00e7\u00e3o pertinentes, a sele\u00e7\u00e3o dos Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual de seus funcion\u00e1rios e os Procedimentos de Respostas aos Cen\u00e1rios de Emerg\u00eancias.<\/span><\/p><\/li>

          • Programa de Controle M\u00e9dico de Sa\u00fade Ocupacional \u2013 PCMSO:<\/span><\/li><\/ul>

            Programa onde \u00e9 estabelecido a periodicidade dos exames m\u00e9dicos ocupacionais obrigat\u00f3rios e os tipos de exames m\u00e9dicos complementares exig\u00edveis, conforme riscos ocupacionais identificados no PGR. Deve ser elaborado por M\u00e9dico do Trabalho.<\/span><\/p><\/li>

            • Laudo T\u00e9cnico de Condi\u00e7\u00f5es Ambientais do Trabalho \u2013 LTCAT:<\/span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul>

              Documento para fins de caracteriza\u00e7\u00e3o de aposentadoria especial, sendo o laudo base para cumprimento das obriga\u00e7\u00f5es ao eSocial referentes aos envios do evento S2240.<\/span><\/p><\/li>

              • Laudo T\u00e9cnico de Insalubridade e Periculosidade – LIP:<\/span><\/li><\/ul>

                Documento estabelecido pelas Normas Regulamentadoras n\u00ba 15 e 16.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

                Treinamentos:<\/strong> aplica\u00e7\u00e3o de treinamentos requeridos pelas Normas Regulamentadoras:
                NR-10:<\/strong> Seguran\u00e7a em Instala\u00e7\u00f5es e Servi\u00e7os em Eletricidade (M\u00f3dulo B\u00e1sico):<\/strong> treinamento obrigat\u00f3rio para todos os trabalhadores que desempenham atividades em baixa tens\u00e3o (superior a 50V em Corrente Alternada ou 120V em Corrente Cont\u00ednua).
                NR-35: Trabalho em Altura:<\/strong> treinamento obrigat\u00f3rio para todos os trabalhadores que executam atividades com altura superior a 2 metros do n\u00edvel inferior, onde haja risco de queda.<\/p><\/li>

                • An\u00e1lise de Acidentes e Doen\u00e7as Relacionadas ao Trabalho<\/span>.<\/span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul>

                  Documento estabelecido pela Norma Regulamentadora 01 e obrigat\u00f3rio para todas as empresas a partir de janeiro de 2022 quando da ocorr\u00eancia de acidente do trabalho.<\/span><\/p><\/li>

                • Realiza\u00e7\u00e3o de exames ocupacionais:<\/span>\u00a0exames obrigat\u00f3rios previstos na NR 07 e PCMSO e respectiva emiss\u00e3o de Atestados de Sa\u00fade Ocupacional (ASO), seja diretamente ou por meio da colabora\u00e7\u00e3o com cl\u00ednicas parceiras.<\/span>\u00a0<\/span><\/p><\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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                  Prote\u00e7\u00e3o Contra Inc\u00eandio<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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                  1. Licenciamento de estabelecimento junto ao Corpo de Bombeiros<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/li><\/ol>
                    • Elabora\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o de projeto de sistema de combate a inc\u00eandio.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>
                    • Comunica\u00e7\u00e3o com o Corpo de Bombeiros e acompanhamento do projeto.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>
                    • Instala\u00e7\u00e3o das medidas de prote\u00e7\u00e3o contra inc\u00eandio.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>
                    • Solicita\u00e7\u00e3o de vistoria ao Corpo de Bombeiros e acompanhamento at\u00e9 emiss\u00e3o do AVCB\/CLCB, conforme o caso.<\/span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                      SERVI\u00c7OS Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do Trabalho – SST Envio e gest\u00e3o dos eventos de Seguran\u00e7a e Sa\u00fado do Trabalho (SST) no eSocial: eventos S-2210, S-2220 e S-2240 atrav\u00e9s do fornecimento das informa\u00e7\u00f5es pela empresa contratante ou pela elabora\u00e7\u00e3o dos documentos apresentados. ESocial: Evento S-2210 – CAT (Comunica\u00e7\u00e3o de Acidente do Trabalho) Deve ser emitido somente […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"page-builder","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-1185","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/engeviz.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1185","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/engeviz.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/engeviz.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/engeviz.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/engeviz.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1185"}],"version-history":[{"count":85,"href":"https:\/\/engeviz.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1185\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1503,"href":"https:\/\/engeviz.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1185\/revisions\/1503"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/engeviz.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1185"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}